RECRUIT
自らが思考し、自らが実行し、
自らの力で成し遂げる。
来たれ、未来のたたき上げ成功者!
ワークウェア革命の最前線に立つ
私たちが求める人材
独創性への情熱
他社の動向は意に介さず、己の信念を貫く飽くなきオリジナリティーの追求
品質へのこだわり
厳選された素材と緻密なパターンにこだわり、妥協なき品質を追求する姿勢
責任感
組織の一員として職責を全うする強い覚悟と責任感
挑戦する勇気
リスクを恐れず、新たな可能性に果敢にトライする強い決断力
デザイン力
作業服の概念を覆す、機能性と美しさを両立させた高いデザイン力
先見性
市場の動向を的確に捉え、新たな一手が打ち出せる類まれな洞察力
INTERVIEW
ENVIRONMENT
RECRUITING
SELECTION
PROCESS
当社は、卓越した認知能力と斬新な発想を兼ね備えた人材を渇望しております。
以下の選考プロセスを通じて、あなたの能力を発揮してください。
面接
学歴、職歴等を通じ、あなたの仕事への想いや理念、人生観等を楽しくディスカッションさせていただきます。
1ユニークな視点評価
特定の課題に対する独自のアプローチや視点を尊重します。独自性を有し、且つ本質を捉えたアイデアや解決策をお持ちであれば高く評価いたします。
2論理的思考テスト
弊社では、事実を整理、俯瞰し、本質を見極める事を可能とする論理的思考能力を最重要視しております。面談時には15問の論理クイズにチャレンジいただきます。
3
当社では常識に囚われない発想と、それを論理的に展開できる能力を高く評価いたします。
このチャレンジングな選考プロセスに興味を抱かれた方は、是非ともご応募ください。
あなたの斬新且つ、本質を捉えた思考様式が、
弊社のポテンシャルを新たなステージに引き上げて頂ける事と、
あなたに充実した未来をもたらす事を確信しております。
ご挨拶
私達株式会社アイズフロンティアは、創業当初より日々、“本物”を追求する新たなかたちのワークウェアの企画・デザインを行い、革新的な商品開発を通じて常に業界に新たな文化を発信し続ける事で、社会に貢献する事を理念としたアパレル企業でございます。
同時に、安定した経営基盤のもと持続的な成長を常に目指しており、論理的思考力に基づき複雑な問題を体系的に解決できる方、ならびにチームを率いて目標達成へと導くマネジメントスキルにより当社の成長戦略に貢献いただける方等、高い志とチャレンジ精神を持った新たな人材を募集しております。
変化の激しいビジネス界において、共に成長し、株式会社アイズフロンティアとワークウェア業界の更なる発展の為に、そして何よりも、あなた自身の充実した未来を築く為に、共に邁進してまいりましょう。
代表取締役 礒野 豊